Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?
Online başvuru: Türkiye’de çalışma izni başvurusunu çevrimiçi olarak yapabilirsiniz. E-devlet üzerinden, “Çalışma İzni Başvuru Sistemi” adı verilen bir platform aracılığıyla başvurunuzu tamamlayabilirsiniz. E-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra arama kısmına “e-başvuru” yazılır. İçişleri Bakanlığına ait e-başvuru sayfasından “Yeni Başvuru” butonuna tıklanır. Başvuru türü seçeneklerinden “Çalışma Muafiyet İzin İşlemleri” butonuna tıklayarak başvuru işleminizi başlatabilirsiniz.
Gerekli belgelerin hazırlanması: Online başvuru formunu doldurduktan sonra gerekli belgeleri hazırlamalısınız. Bu belgeler arasında pasaport, çalışma izni talep dilekçesi, iş sözleşmesi, iş yeri izin belgesi, sağlık raporu, biyometrik fotoğraf ve gerekli ücretlerin ödendiğine dair makbuz yer alır.
Başvuru ücretinin ödenmesi: Çalışma izni başvurunuzun geçerli olması için başvuru ücretini ödemeniz gerekmektedir. Ücretler; başvuru sürecinde alınan hizmetlere, başvuru türüne ve başvuru yapan kişinin uyruğuna göre farklılık göstermektedir.
Çalışma izni başvuru süreci için gerekli belgeler gönderildikten ve başvuru ücreti ödendikten sonra, başvurunuz incelenmeye alınacaktır. Başvurunuz değerlendirildikten sonra Bakanlık karar verecektir. Kararın çıkması genellikle 30-60 gün arasında sürebilir.
Çalışma izni almak için gerekli belgeler nelerdir?
Yabancı çalışma izni almak için gerekli evraklar vardır. Çalışma izni başvurusu işveren tarafından online sistem üzerinden yapıldıysa bu başvurunun ardından 6 iş günü içerisinde gerekli evraklar Bakanlığa ulaştırılmalıdır. Başvuru esnasında gönderilen belgelerin yanı sıra Bakanlığa belgelerin aslının postalanması gerekir. Evrakları şahsen veya posta yoluyla ulaştırılabilir.
Çalışma izni için gerekli belgeler yabancı işçi ve işveren, yurt içi ve yurt dışından yapılacak başvurular için farklıdır. İlk başvuru için gerekli evraklarda şöyle bir yol izlenir:
Yabancı işçinin sunması gereken evraklar:
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi kopyası. -Türkçe tercüme edilmiş ve resmi makamlar tarafından onaylanmış olmalıdır.
- Denklik belgesi. -Yüksek öğrenimlerini Türkiye dışında gerçekleştirmiş yabancı işçiler için geçerlidir.
- Eğitim kurumlarında faaliyet gösterecek olan yabancı işçiler için Yeterlilik Belgesi. – Milli Eğitim Bakanlığından alınmalıdır.
- En az 6 ay geçerlilik süresi bulunan ikametgah izni (yurt dışı başvurularda gereksizdir)
- Pasaport kopyası.
İşverenin sunması gereken evraklar:
- Çalışma izni başvuru formu.
- Resmi makamlar tarafından onaylanmış, geçen yıla ait kar-zarar tablosu ve bilanço. (Faaliyet Belgesi)
- Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi -İş yeri kuruluşunun sermaye ve ortaklık durumunu göstermektedir.
- Noter onaylı vekaletname
- Yabancı işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesi
- Yabancı uzman çalıştırmak istenen iş yerlerinde çalıştırılan Türk vatandaşlarının ücretleri.
Diyelim ki online başvuru tamamlandı. Şimdi sıra, evrakların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ulaştırılmasında…
Yurt içi başvurularında yabancı işçinin sunması gereken evraklar:
- İşveren ile işçi arasında yapılmış iş sözleşmesi.
- En az 6 ay geçerli oturma izni kopyası.
- Pasaport kopyası.
- Diploma kopyası.
- Varsa referans mektubu.
İşverenin sunması gereken evraklar:
- Çalışma izni başvuru dilekçesi.
- Çalışma izni formu.
- Bir önceki yıla ait bilanço, kar-zarar örneği.
- Türk Ticaret Sicili Gazetesi
- Faaliyet belgesi.
- Başvuru yapan kişinin noter tarafından onaylanmış vekaletnamesi
Eğer yurt dışından başvuru söz konusu ise, yukarıda belirtilen maddelere ek olarak bir adet fotoğraf gerekmektedir. İşverenin sunması gereken evraklar ise yabancı işçinin diploma ve pasaport kopyası olacaktır.
Çalışma İzni Başvurusu Hangi Kuruma Yapılır?
Türkiye’de çalışma izni başvurusu, yabancıların Türkiye’de çalışabilmesi için gerekli olan izinleri veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı üzerinden yapılmaktadır. Başvuru işlemi aynı kurumun internet sitesi üzerinden online olarak gerçekleştirilmektedir.
Türkiye’de Çalışma İzni Almak için Gerekli Şartlar Nelerdir?
Türkiye’de çalışma izni alabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır:
Çalışma izni için Türkiye’deki işyerlerindeki şartlar anlatılmaktadır. İşyerinde en az beş Türk vatandaşının çalıştırılması koşulu aranmaktadır. Eğer birden fazla yabancı çalışacaksa her biri için ayrı ayrı beş kişilik Türk istihdamı şartı aranır.
Ayrıca işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100 bin TL olması, son bir yılda brüt satışların 800 bin TL veya ihracat tutarının 250 bin dolar olması beklenir. Ancak dernek ve vakıflarda ya da yabancı hava yolları, eğitim ve ev sağlığı sektörlerinde farklı koşullar uygulanabilmektedir. Tüm bunlarla beraber, izin talep eden yabancı şirket ortağı için sermaye payı (40 bin TL’den az olmamak şartıyla) en az %20 olmalıdır. Son olarak işverenin yabancıya ödeyeceği aylık ücret miktarı, yabancının görevi ve yetkinliği ile uyumlu olmalıdır. Bu kriterler, çalışma izni taleplerinin kabul edilmesi için karşılanması gereken önemli koşullardır.
Yabancı Çalışma İzni Nasıl Sorgulanır?
Yabancı çalışma izinlerinin sorgulanması için http://www.calismaizni.gov.tr adresine gidilmelidir. E-Devlet sistemine giriş yapıldıktan sonra “Yabancıların Çalışma İzinleri Otomasyon Sistemi” bölümü seçilmelidir. Böylelikle kişinin veya kurumun çalışma izin bilgilerine ulaşılabilir.
Kaynak
- http://www.calismaizni.gov.tr
- atakurumsal.com
