Yabancıların Türkiye’de çalışma izni başvurularının reddedilmesinin başlıca nedenlerinden biri gerekli nitelik ve deneyimin bulunmamasıdır. 6735 sayılı Uluslararası İş Kanunu‘nun 9. maddesi uyarınca yabancılara bazı meslekler yasaklanmıştır. Bu, bir yabancının Türk vatandaşlarıyla sınırlı bir alanda çalışma izni başvurusunda bulunması durumunda, başvurusunun reddedilme ihtimalinin yüksek olduğu anlamına gelir. Ayrıca yabancının iş için gerekli niteliklere veya tecrübeye sahip olmaması durumunda da başvurusu reddedilebilmektedir.
Bu reddedilme nedeni ile ilgili bazı önemli noktalar şunlardır:
- Başvuru sahibinin işi gerçekleştirmek için gerekli nitelik ve deneyime sahip olması gerekmektedir.
- Bazı meslekler yalnızca Türk vatandaşlarına açıktır.
- Çalışma izni başvurularında, başvuru sahibinin işin gerekliliklerini taşıdığının belgelenmesi gerekmektedir.
Çalışma izni başvurularının reddedilmesinin bir diğer yaygın nedeni ise başvuru sürecinde eksik veya yanlış belge sunulmasıdır. Çalışma izni başvurularını değerlendirmekle sorumlu makamlar, her başvuru sahibi tarafından sunulan belgelerin doğruluğunu ve eksiksizliğini doğrulama konusunda titiz davranmaktadır. Belgelerdeki herhangi bir tutarsızlık veya eksik öğe, başvurunun reddedilmesine yol açabilir.
Bu sorunu önlemek için başvuru sahiplerinin şunları yapması gerekir:
- Gerekli tüm belgeleri dikkatlice inceleyin ve tamamlayın.
- Sağlanan tüm bilgilerin doğru ve güncel olduğundan emin olun.
- Başvurunun iyi hazırlanmış ve eksiksiz olduğundan emin olmak için gerekirse bir avukattan veya profesyonel danışmandan yardım isteyin.
Yasal gerekliliklerin veya kriterlerin karşılanmaması, Türkiye’de çalışma izni başvurularının reddedilmesine yol açabilecek diğer bir faktördür. Örneğin, Türkiye’de uzun dönem ikamet iznine veya en az sekiz yıllık yasal çalışma iznine sahip olan yabancılar, süresiz çalışma izni başvurusunda bulunabilmektedir. Ancak yabancının başvurusu, geçerli bir oturma iznine veya gerekli süreli çalışma iznine sahip olmak gibi özel hukuki şartları taşımıyorsa başvurusu reddedilebilir.
Başvuru sahipleri, kendi özel durumlarına ilişkin yasal gereklilikler ve kriterlerin farkında olmalı ve başvurularının bu standartları karşıladığından emin olmalıdır.
Bu sorunu çözmeye yönelik bazı öneriler şunlardır:
- İstenilen çalışma izni için yasal gerekliliklerin ve kriterlerin araştırılması.
- Başvurunun tüm gereklilikleri karşıladığından emin olmak için bir avukata veya profesyonel danışmana danışmak.
- Gerekli süre boyunca geçerli oturma izinleri ve çalışma izinleri gibi yasal gereklilikleri karşıladığına dair kanıtların sunulması.
Çalışma izni başvurusunun reddedilmesi sonrasında yapılacak işlemler Türkiye’de çalışma izni başvurusunda bulunan yabancılar için 9e ve 9a ret maddelerini anlamak çok önemlidir. Red nedenleri 6735 sayılı Uluslararası İş Kanunu’nun Çalışma İzni Başvurusunun Reddi başlıklı 9’uncu maddesinde düzenlenmiştir.
Bazı mesleklerin yabancılara yasak olması, çalışma izni başvurularının reddedilmesine yol açabilmektedir. Başvuru sürecine daha iyi hazırlanmak ve potansiyel ret nedenlerini anlamak için bu maddelere aşina olmak önemlidir. Çalışma izni başvurusunun reddedilmesi durumunda yabancılar, örnek çalışma izni reddi itiraz dilekçesi hazırlayabilir.
İtiraz dilekçesi şunları içermelidir:
- Başvuru sahibinin kişisel bilgileri
- Çalışma izni başvurusunun detayları
- Red mektubunda belirtilen ret nedeni
- Başvuru sahibinin çalışma iznine uygunluğunu destekleyen açıklama ve deliller
- Red kararının bozulmasına yardımcı olabilecek her türlü ek bilgi veya destekleyici belge İyi yapılandırılmış ve ayrıntılı bir itiraz dilekçesi hazırlamak, çalışma izni başvurusunun reddedilmesine karşı başarılı bir itiraz şansını artırabilir.
Yabancı çalışma izni reddi itiraz dilekçesi hazırlandıktan sonra ilgili makamlara iletilmesi gerekmektedir. Yabancıların çalışma izni başvurularını değerlendirmekle görevli makam, ret kararlarına yapılan itirazları değerlendirme yetkisine sahiptir. Olumlu bir sonuç elde etme şansını en üst düzeye çıkarmak için güçlü destekleyici kanıtlarla ikna edici bir vaka sunmak çok önemlidir. İtiraz dilekçesinin karar vericiler tarafından dikkate alınmasını sağlamak için uygun başvuru prosedürlerini ve son başvuru tarihlerini takip etmek de önemlidir.
Kaynak
- Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü – Sikca Sorulan Sorular. (n.d.) Retrieved December 9, 2023, from www.csgb.gov.tr/uigm/sikca-sorulan-sorular/
