Türk asıllı yabancılara çalışma izni alabilmek için ilk adım Türk soyunun ispatı olan Türk asalet belgesi gibi belgelerdir. Bu sertifika, Osmanlı İmparatorluğu vatandaşlarının çocuklarına ve torunlarına verilmektedir ve onların Türk mirasının kanıtı niteliğindedir. Türk vatandaşlığına sahip olmayan ancak Türkiye’de nispeten rahatlıkla çalışmak isteyenler için şarttır. Türk soylu kimliği, bu kişilerin, Türk asıllı yabancıların Türkiye’deki hem kamu hem de özel kuruluşlarda meslek ve sanatlarını serbestçe icra etmelerine olanak tanıyan 2527 sayılı Kanun kapsamında çalışma iznine başvurmalarına olanak sağlamaktadır.
Türk kökenli yabancıların, Türk soyunu kanıtlamanın yanı sıra belirli eğitim ve iş tecrübesi şartlarını da karşılamaları gerekmektedir. Bu gereksinimler bireyin çalışmak istediği mesleğe veya sektöre göre değişiklik gösterebilir. Bu ön koşulların yerine getirildiğini göstermek için gerekli bilgi ve belgelerin toplanması büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, Türkiye’de ikamet etmesine izin verilen Türk asıllı yabancılar, kamu kurumları tarafından yapılan personel alım sınavlarına girebilir; ancak atanmaları belirli düzenleme ve sınırlamalara tabidir.
Son olarak Türk kökenli yabancıların çalışma izni alabilmeleri için Türkiye’de iş teklifi almaları gerekmektedir. Bu iş teklifi, 2527 sayılı Kanun kapsamında yapılabilecek çalışma izni başvurularına esas teşkil etmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2009 yılında yayınladığı gizli tebliğde de belirtildiği üzere, bazı durumlarda Türk kökenli yabancılar çalışma izni almaktan muaf tutulabilmektedir. Ancak söz konusu iş veya meslek için çalışma izni gerekip gerekmediğinin belirlenmesi önemlidir.
Çalışma izni alındıktan sonra kişinin ikamet yerini İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü’ne veya İlçe Nüfus Müdürlüğü’ne nüfus kütüğüne kaydedilmesi için kaydettirmesi gerekmektedir. Türk asıllı yabancılar için çalışma izni muafiyetleri Türk asıllı yabancılar, Türkiye’de, kamu ve özel kuruluşlarda meslek ve sanatlarını serbestçe icra etmelerine olanak sağlayan 2527 sayılı Kanun kapsamında çalışma iznine başvurma olanağına sahiptir. Bu kanunun başlıca faydalarından biri, Türk asalet kimliği olarak da bilinen Türk soyluluk belgesine sahip olanların çalışma izni zorunluluğundan muaf tutulmasıdır. Bu sertifika, Türk vatandaşlığına sahip olmayan ancak Türk kökenli kişilerin Türkiye’de daha kolay çalışmasına olanak sağlar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2009 yılında 4817 sayılı Kanunun 30’uncu maddesi uyarınca Türk asıllı yabancıların muafiyetine ilişkin gizli bir genelge yayınladı. Bu muafiyet onlara yasal çalışma iznine erişim ve Türkiye’de ikamet etme olanağı sağlıyor. Çalışma izni muafiyetlerinde Türk vatandaşlarının eş ve çocukları hakkında özel hükümler geçerlidir. Türkiye’de ikamet etmesine izin verilen Türk asıllı yabancılar, kamu kurumları tarafından yapılan personel alım sınavlarına girebilmektedir ancak atanmaları belirli şartlara tabi olabilmektedir. Ayrıca bu kişilere, ilgili kanunlarla yalnızca Türk vatandaşlarına tanınan meslek ve görevleri yerine getirmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışma izni verilmektedir. Ancak yasal çalışma izni alabilmek için gerekli bilgi ve belgeleri sağlamaları gerekmektedir.
Türk asıllı yatırımcılar ve işletme sahipleri de çalışma izinleri konusunda belirli istisnalardan yararlanıyor. Bu haklara hak kazanabilmeleri için Osmanlı İmparatorluğu vatandaşlarının çocuklarına ve torunlarına verilen Türk asalet belgesine sahip olmaları gerekmektedir. Türk asıllı yabancıların nüfus kütüğüne kaydolabilmeleri için ikamet yerlerini İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü’ne veya İlçe Nüfus Müdürlüğü’ne bildirmeleri gerekmektedir. Kayıt olduktan sonra 4817 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesi uyarınca çalışma izni muafiyetinden faydalanabilirler. Bu onların mesleklerini ve sanatlarını Türkiye’de, kamu ve özel kuruluşlarda özgürce icra etmelerine olanak sağlamaktadır. Türk soylu kimliği, Türk vatandaşlığına sahip olmayan Türk kökenlilerin Türkiye’de çalışma sürecini kolaylaştırmaktadır. Yasal çalışma izni alabilmeleri için gerekli bilgi ve belgeleri sağlamaları ve ikamet yerlerini ilgili makamlara kaydettirmeleri gerekmektedir. Bu muafiyetler ve özel hükümler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2009 yılında yayınladığı gizli tebliğde de belirtildiği gibi, Türk asıllı yabancıların Türkiye ekonomisine ve toplumuna katkıda bulunmalarını kolaylaştırmaktadır.
Kaynak
- Türk soylu yabancıların çalışma izni alma şartları nelerdir ?. (n.d.) Retrieved December 9, 2023, from www.atakurumsal.com.tr
- Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü – Turk Soylu Yabancilar. (n.d.) Retrieved December 9, 2023, from www.csgb.gov.tr
- TÜRK SOYLU YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMA …. (n.d.) Retrieved December 9, 2023, from www.mevzuatdergisi.com/2005/04a/06.htm
- Türk Soylu Yabancılar. (n.d.) Retrieved December 9, 2023, from dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1889411
