Havacılık sektöründe yabancı personel çalıştırma kriterleri
Havacılık sektöründe pilot, teknisyen, hostes, kabin memuru gibi yabancı personelin çalıştırılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın belirlediği belirli kriterlerin sağlanması gerekiyor. Temel kriterlerden biri, mürettebat ile yolcular arasında ve ayrıca mürettebat ile yer personeli arasında sorunsuz iletişim sağlayan dil yeterliliğidir. Çalışma izni alabilmek için yabancı havacılık personelinin, pozisyonları için gerekli olan dillerde etkili bir şekilde iletişim kurma becerisine sahip olduklarını kanıtlamaları gerekmektedir. Bu, uluslararası havacılık dili olan İngilizceyi akıcı bir şekilde konuşabilmeyi veya havayolunun operasyonunun yerel dilinde yeterliliği içerebilir.
Havacılık sektöründe yabancı personel çalıştırmanın bir diğer önemli kriteri de onların nitelikleri ve tecrübeleridir. Yabancı pilotların çalışma izni alabilmeleri için geçerli bir pilot lisansına sahip olmaları gerekmektedir. İşe alma süreci aynı zamanda genellikle adayın özellikle teknisyen ve mühendis gibi uzmanlaşmış rollerdeki mesleki deneyiminin ve eğitiminin değerlendirilmesini de içerir. Örneğin, yabancı teknisyenlerin, ilgili sertifikalar veya diplomalar da dahil olmak üzere, teknik uzmanlıklarını doğrulayan belgeleri ibraz etmeleri gerekebilir. Ayrıca havacılık kurumunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına hitaben çalışma izni talep dilekçesi ve kurumun mevcut çalışanlarının listesi gibi belgeleri de sunması gerekmektedir.
Yabancı personele çalışma izni vermeden önce havacılık kurumlarının ayrıca güvenlik geçmişi kontrolleri yapması ve başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini doğrulaması gerekmektedir. Bu süreç, yolcuların ve mürettebat üyelerinin emniyetinin yanı sıra havacılık sektörünün genel bütünlüğünün sağlanmasına yardımcı olur. Havacılık kurumu, yabancı personelden geçerli bir güvenlik belgesi, temiz sabıka kaydı, mesleki yeterlilik ve lisanslarının kopyaları dahil olmak üzere çeşitli belgeler talep edebilir. Ayrıca yabancı kabin ekibi üyelerinin Genel Müdürlük veya EASA tarafından yetkilendirilmiş havacılık tıp merkezlerinden tıbbi izin almaları gerekebilir. Havacılık sektörü, bu sıkı kriterlere bağlı kalarak yabancı personel çalıştırırken yüksek güvenlik ve profesyonellik standardını koruyabilir.
Yabancı kabin ekibi ve pilotlar için gerekli belgeler
Yabancı kabin ekibi, pilotlar ve diğer havacılık personelinin havacılık sektöründe çalışma izni alabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu gereklilikler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenmektedir. Havacılık sektöründe yabancı personel çalıştırmanın en önemli şartları arasında çalışma izni ve vize zorunluluğu bulunmaktadır. Yabancı havacılık personelinin çalışma iznine başvurmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruda bulunması gerekmektedir. Ayrıca yabancı personeli çalıştıran havacılık kurumunun Havacılık Otoritesinden alınmış belirli belgeleri de sağlaması gerekmektedir.
Yabancı havacılık personeli için çalışma izni almanın bir diğer kritik yönü de onların uygun tıbbi ve sağlık gerekliliklerini karşıladıklarından emin olmaktır. Tıbbi sertifikalar ve sağlık gereklilikleri, hem personelin hem de yolcuların güvenliğinin sağlanması için gereklidir.
Yabancı personelin bu gerekliliklere uygunluğunu göstermek için aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli belgeler sunması gerekir:
- Pasaportun kopyası
- Önceki çalışma izninin fotokopisi
- Fotoğraf
- Maaş bordrosu
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin kopyası
Bu belgeler personelin niteliklerinin kanıtı niteliğinde olup havacılık sektöründe çalışmaya uygun olmalarını sağlar.
Son olarak yabancı havacılık personelinin sektörde çalışabilmesi için gerekli eğitim sertifikalarına ve lisanslara sahip olması gerekmektedir. Bu sertifika ve lisanslar, kişinin niteliklerini doğrulamanın yanı sıra görevlerini güvenli ve etkin bir şekilde yerine getirebilmesini de sağlar. Genel Müdürlük, dış hat uçuşlarında çalıştırılacak yabancı kabin memuru şartlarını ayrıca düzenlemektedir.
Yabancı personelin çalışma izni başvurusu kapsamında aşağıdaki belgeleri ibraz etmesi gerekmektedir:
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin kopyası
Sonuç olarak havacılık sektöründe yabancı personel çalıştırma kriterleri; çalışma izni ve vize şartları, sağlık sertifikaları ve sağlık şartları, eğitim sertifikaları ve lisanslarını kapsamaktadır. Bu gerekliliklere uygunluk, sektördeki yabancı havacılık personelinin sağladığı hizmetin güvenliğini ve kalitesini garanti eder.
Kaynak
- Havacılık sektörü için yabancı personel çalıştırma kriterleri. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from www.atakurumsal.com.tr/havacilik-sektoru-calisma-izni/
- Yabancı Kabin Memuru Çalıştırılmasına İlişkin Genelge …. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from web.shgm.gov.tr
