Türkiye’deki İşverenlere Yönelik Çalışma İzni Ücreti Destek Programı
Çalışma İzni Ücreti Destek Programı, işverenleri yabancı personel çalıştırmaya teşvik etmeyi ve çalışanların çalışma izni almayla ilgili mali yükünü hafifletmeyi amaçlayan bir girişimdir. Program kapsamında belirli uygunluk kriterlerini karşılayan yabancılara, çalışma izni harçlarının karşılanması amacıyla mali destek sağlanacak. Bu yenilikçi istihdam modeli, daha kapsayıcı ve çeşitliliğe sahip bir işgücünü teşvik etmeyi ve sonuçta Türkiye’nin genel üretim sürecine ve ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Çalışma İzni Ücreti Destek Programı kapsamında işverenlere yabancı personel alımında sağlanacak desteğin süresi ve miktarı, belirli uygunluk kriterlerine ve talep edilen çalışma izni türüne bağlı olacaktır. 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca yabancılara verilen çalışma izinleri ve çalışma izni muafiyetleri ücrete tabidir. Bu ücretler, çalışma izninin süresine ve niteliğine bağlı olarak değişebilmekte olup, süresiz çalışma izinleri genellikle Türkiye’de daha uzun bir ikamet veya çalışma izni geçmişi gerektirir. Program, yabancı personelin istihdamını kolaylaştırmak için, gerekli izinlerin alınmasıyla ilgili maliyetleri yeterince karşılayan mali destek sunmayı ve işverenlerin fahiş ücretler nedeniyle caydırılmadan ticari faaliyetlerinin diğer yönlerine odaklanabilmelerini sağlamayı amaçlıyor.
Çalışma İzni Ücreti Destek Programından yararlanmak isteyen işverenlerin mali yardıma hak kazanabilmesi için belirli uygunluk kriterlerini karşılaması gerekmektedir. Bu kriterler şirketin büyüklüğü, yerel çalışan sayısı ve işverenin faaliyet gösterdiği endüstri türü gibi faktörleri içerebilir. Örneğin, izin talebinde bulunan yabancının şirket ortağı olması halinde, Bakanlıkça verilen bir yıllık çalışma izni süresi boyunca en az beş çalışanın en az altı ay süreyle istihdam edilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca çalışma izni talebinin Bakanlıkça uygun görülmesi ve izin süresine göre çalışma izni ve ikamet izni harçlarının ödenmesi gerekmektedir. İşverenler, bu gerekliliklere bağlı kalarak, yabancı personeli işe almak için gerekli mali desteği sağlama şanslarını en üst düzeye çıkarabilir ve çeşitli ve vasıflı işgücünün avantajlarından yararlanabilirler.
Üretim Sürecine Katkı Programı: Yeni Bir İstihdam Modeli
Üretim Sürecine Katkı Programı, yani Üretim Sürecine Katkı Programı, enflasyonun yüzde 5’lere yaklaştığı bir dönemde Türkiye’de uygulamaya konulan yeni bir istihdam modelidir. Bu program, yabancı personel istihdamına yönelik çalışma izni ücreti yardımı şeklinde işverenlere mali destek sağlayarak yabancı işçi alımını teşvik ederek Türkiye’nin genel üretim sürecine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
İşverenler ve yabancı işçiler Üretim Sürecine Katkı Programı’ndan önemli ölçüde faydalanacak. 492 Sayılı Harçlar Kanunu kapsamında yabancılara verilen çalışma izinleri ve çalışma izni muafiyetleri ücrete tabi olup, bu durum işverenler için ciddi bir mali yük teşkil edebilmektedir. Bu program, çalışma izni ücreti desteği sağlayarak işverenlerin üzerindeki mali yükün bir kısmını hafifletmeye yardımcı olmakta ve yabancı personel çalıştırmayı onlar için daha cazip hale getirmektedir. Ayrıca bu destek, Türkiye’deki yabancı işçiler için yeni istihdam olanakları yaratma ve sonuçta ülkenin ekonomik büyümesine ve kalkınmasına katkıda bulunma potansiyeline sahiptir.
Üretim Sürecine Katkı Programı’na katılmak için işverenlerin belirli koşulları karşılaması ve başvuru sürecini takip etmesi gerekmektedir. Türkiye’de en az sekiz yıl süreyle uzun dönem ikamet izni veya yasal çalışma izni bulunan yabancılar, süresiz çalışma izni başvurusunda bulunabilmektedir. Ancak yabancının başvurusunun Bakanlıkça uygun görülmesi ve izin süresine göre çalışma izni ve ikamet izni harçlarının ödenmesi gerekmektedir. Programdan yararlanmak isteyen işverenlerin, yabancı personel istihdamına yönelik sunulan destekten tam olarak yararlanabilmelerini sağlamak için uygunluk kriterleri ve başvuru süreci hakkında bilgi sahibi olmaları gerekmektedir.
Kaynak
- Yabancı Personel İstihdamına Çalışma İzni Harç Desteği …. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from www.atakurumsal.com.tr
- Çalışma İzin Harçları ve Değerli Kâğıt Bedeli. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from www.csgb.gov.tr
- Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü – Sikca Sorulan Sorular. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from www.csgb.gov.tr/uigm/sikca-sorulan-sorular/
