Yabancı stajyer öğrenci alımı: Şirketlerin bilmesi gerekenler
Yabancı stajyer öğrencileri şirketlerinde çalıştırırken işverenlerin yasal gereklilikler ve vize düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olması önemlidir. Yabancı öğrencilerin Türkiye’de stajyer olarak çalışabilmesi, okudukları kuruma ve Türkiye’deki yasal düzenlemelere bağlıdır. Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de çalışabilmeleri için çalışma izni almaları gerekmektedir, ancak yabancı stajyerlere staj süresiyle sınırlı olmak üzere çalışma izni alma konusunda muafiyet tanınır. İşverenler herhangi bir yasal sorunla karşılaşmamak için bu düzenlemelere uyduklarından emin olmalıdır.
İşverenler, yabancı stajyer öğrencileri işe alırken dil gerekliliklerini ve kültürel farklılıkları da göz önünde bulundurmalıdır. Dil engeli etkili iletişim ve anlayış açısından zorluk teşkil edebilir ve kültürel farklılıklar iş davranışını ve beklentilerini etkileyebilir. Bu nedenle stajyer öğrencilerin şirket ortamında etkin ve rahat çalışabilmelerini sağlamak için uygun dil desteği ve kültürel eğitimlerin sağlanması önemlidir.
Yabancı stajyer öğrencilerin sigorta ödemeleri konusunda işverenlerin bilmesi gereken özel düzenlemeler bulunmaktadır. Stajyer öğrenciler staj süresince çalıştıkları yerden ücret alsalar bile sigorta ödemeleri işveren tarafından değil öğrenim gördükleri okul veya kurum tarafından yapılmaktadır. Ancak stajyer öğrenci, okul tarafından sigortalı değilse ve mesleki becerilerini geliştirmek amacıyla Türkiye’de staj yapıyorsa, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bizzat başvurarak sigorta yaptırabilir.
Yabancı stajyer öğrencilerin aylık maaşları şirkete ve sektöre göre değişiklik gösterebilmekle birlikte zorunlu staj uygulaması olan okulların öğrencileri arasında herhangi bir ayrım yapılmamaktadır. Özetle şirketlerinde yabancı stajyer öğrenci çalıştırmak isteyen işverenlerin yasal gereklilikler, dil ve kültür farklılıkları ile sigorta ödeme düzenlemelerine dikkat etmeleri gerekmektedir. İşverenler, uygun desteği sağlayarak ve düzenlemelere uyarak, stajyer öğrencilerin katkılarından yararlanabilir ve aynı zamanda değerli mesleki deneyim kazanmalarına da yardımcı olabilir.
Yabancı stajyer öğrenciler için ödeme ve sigorta
Türkiye’ye çalışmak üzere gelen yabancı stajyer öğrencilerin sosyal güvenlik sigortasına sahip olmaları gerekmektedir. Sosyal Sigortalar Kurumu’nun 16 numaralı genelgesinde “stajyer öğrenci”, zorunlu staj uygulaması olan okullara kayıtlı olanlar olarak tanımlanıyor. Bu nedenle zorunlu staj uygulaması olan okulların öğrencileri arasında herhangi bir ayrım yapılmamaktadır. Ancak öğrencinin öğrenim gördüğü kurumda “zorunlu staj” prosedürünün bulunmaması halinde, öğrenciler gönüllü olarak stajyer öğrenci olarak çalışmaya başlayabilir veya staj yapabilirler. Bu gibi durumlarda stajyer öğrencinin sigortalanması işverenin sorumluluğundadır.
Türkiye’deki yabancı stajyer öğrencilerin aylık maaşı geldikleri ülkeye, sektöre ve staj türüne göre değişmektedir. Yasal düzenlemelere göre yabancı stajyer öğrenciler çalışan sayılmaz ve maaş alma hakları yoktur. Ancak bazı işverenler aylık ödenek sunabilir veya ulaşım ve konaklama gibi başka avantajlar sağlayabilir. Ayrıca yabancı stajyerlere staj süresiyle sınırlı olmak üzere çalışma izni almaktan muafiyet tanınır. Stajyer öğrencinin haklarının korunmasından ve istismar edilmemesinden işveren sorumludur.
Türkiye’de ülke sınırları içerisinde öğrenim gören yabancı öğrenciler, okullarının statüsünde staj yapmak zorunda kalmaları halinde işletmelerde çalışabilmektedir. Öğrenci değişim programları çerçevesinde öğrencinin öğrenim gördüğü okulda “zorunlu staj uygulaması” mevcut ise staj süreleri sınırlıdır. Zorunlu staj dışında, okul sigortası olmayan ve mesleki becerilerini geliştirmek amacıyla Türkiye’de staj yapan yabancılar da stajyer öğrenci olarak çalışabilirler. Türkiye’de öğrenim gören ve okullarında zorunlu staj programı bulunmayan önlisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri stajlarını tamamlamaktadır. Yabancı stajyer öğrenci çalıştırmak, işletmelerin işlerini hızlı bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olabileceği gibi öğrencilere ve meslek öğrenmek isteyenlere de yardımcı olabilir.
Kaynak
- Yabancı Uyruklu Stajyerler. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/yabanci-uyruklu-stajyerler/
- Şirketinde Yabancı Stajyer Öğrenci Çalıştırmak İsteyenler Ne …. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from www.atakurumsal.com.tr
- Türkiye’de Staj Yapmak İsteyen Yabancı Öğrencilerin …. (n.d.) Retrieved December 12, 2023, from atakurumsal.com
