Yabancılar için çalışma izni almak, Türkiye’de çalışmaya başlamak isteyen yabancı uyruklu kişiler için önemli ve zorunludur. Bu süreçte, çalışma izni almak isteyen yabancıların Türkiye’deki İçişleri Bakanlığı’ndan en az altı ay ikamet izni alması gerekmektedir. Ayrıca, işverenler bu yabancılar için çevrimiçi olarak İçişleri Bakanlığı’na çalışma izni başvuru işlemi yapabilir. Başvuru onaylandığında, yabancının çalışma izninin geçerlilik bilgilerinin Türkiye’ye gelmesi gerekmektedir. Çalışma izni olan bir yabancının, SGK’ya doğru şekilde giriş yapabilmesi için bazı yasal dosyaların yerine taşınması gerekmektedir.
İşverenler, yabancı işçiler çalışırken ve yabancı işçiler, süresiz ya da bağımsız çalışma izniyle çalışırken, çalışma izni ya da çalışma izni muafiyeti kapsamında çalışmaktan men edilmektedir. İşverenler için, yeni iş (şirket) kaydı yaparak iş yerinin SGK’ya kayıtlı hale getirilmesi önemlidir. Bu sayede, yabancıların SGK kayıtları doğru şekilde yapılabilmektedir. Yabancı işçiler için SGK kaydının önemi, sosyal güvenlik mevzuatından doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından büyüktür. Hem çalışma izni olan yabancılar, hem de onları istihdam eden işverenler, sosyal güvenlik mevzuatından doğan kuralları yerine getirmekle yükümlüdür. Bu nedenle, çalışma izni olan bir yabancının SGK’ya giriş yapma sürecinin doğru şekilde tamamlanması, hem yabancı işçilerin hem de işverenin sosyal güvenlik haklarını ve sorumluluklarını korumaları açısından büyük önem taşımaktadır.
Çalışma izni olan yabancının SGK’ya giriş yapmasına ilişkin gereklilikler ve adımlar vardır. Bir yabancının Türkiye’de çalışma izni alması durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kaydolması için gerekli olan bazı belgeler bulunmaktadır. Bu belgeler arasında yabancının pasaportu, çalışma izni ve İçişleri Bakanlığından alınmış en az altı aylık oturma izni yer almaktadır. Ayrıca işverenin, yabancı çalışanın iş sözleşmesinin yanı sıra şirketin vergi sicil belgesi, ticaret sicil gazetesi ve imza sirkülerinin bir kopyasını da sunması gerekmektedir. SGK kayıt işlemine başlamadan önce tüm bu belgelerin toplanması, sürecin sorunsuz ve hatasız işlemesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Çalışma izni olan bir yabancının SGK kayıt süreci birkaç adımdan oluşmaktadır. Öncelikle işverenin, Bakanlığın internet sitesi üzerinden çalışma izni başvurusu yapması gerekmektedir. Çalışma iznini aldıktan sonra işverenin yukarıda belirtilen gerekli belgeleri ilgili SGK ofisine ibraz etmesi gerekmektedir. İşverenin ayrıca SGK yurtdışı istihdam beyan formunu doldurup diğer belgelerle birlikte sunması gerekmektedir. Bu beyan formu sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından esastır.
Önemli: SGK yurt dışı çalışma beyanının usulüne uygun olarak verilmemesinin sonucu idari para cezasıyla karşılaşabilirsiniz.
Kaynak
- Yabancı İşçilerin SGK girişi nasıl yapılır? – ATA Kurumsal. (n.d.) Retrieved December 8, 2023, from www.atakurumsal.com.tr
- Nasıl Başvuru Yapılır?. (n.d.) Retrieved December 8, 2023, from www.calismaizni.gov.tr
- Yabancı uyruklu işçinin SGK’ya bildirimi. (n.d.) Retrieved December 8, 2023, from www.turmob.org.tr
- Yabancı Çalışanların İşe Girişi Nasıl Gerçekleştirilir?. (n.d.) Retrieved December 8, 2023, from iskanunu.com
- Yabancı Çalışanların Sosyal Güvenliği. (n.d.) Retrieved December 8, 2023, from www.csgb.gov.tr
