Yabancı Personel İçin Çalışma İzni Başvuru Süreleri ve Uyulması Gereken Kurallar (2025)

Türkiye’de yabancı uyruklu bir çalışan istihdam etmeyi planlıyorsanız, çalışma izni başvuru süresi ve kurallarına harfiyen uymanız gerekir. Gecikmiş başvurular ya da eksik belgeler, hem zaman hem de para kaybına yol açabilir. Bu rehberde, 2025 yılı itibarıyla geçerli olan başvuru sürelerini ve dikkat edilmesi gereken temel kuralları açıklıyoruz.


Çalışma İzni Başvurusu Ne Zaman Yapılmalı?

Yurt içi başvurular (yani yabancı kişi hâlihazırda Türkiye’de yasal ikamet iznine sahipse),

  • İkamet izninin en az 60 gün geçerliliği kalmış olması şartıyla yapılabilir.
  • İkamet süresi 60 günden azsa ya da bitmişse, başvuru kabul edilmez.

Yurt dışı başvurular ise,

  • Yabancı kişinin bulunduğu ülkedeki Türk Konsolosluğu aracılığıyla yapılır.
  • Başvuru yapıldıktan sonra işveren, 10 gün içinde e-devlet üzerinden sistemi tamamlamalıdır.

Başvuru Süresi ve Sürecin İşleyişi

  • Online sistem açıldığında tüm belgeler eksiksiz şekilde 6 gün içinde yüklenmelidir.
  • Eksik evrak bırakılmamalıdır. Sistem, eksik belge varsa işlem almaz.
  • Bakanlık, başvuruları 30 gün içinde sonuçlandırmakla yükümlüdür. Ancak yoğunluk, ek belge talebi gibi durumlarda bu süre uzayabilir.

Başvurudan Sonra Neler Olur?

  • Başvuru olumlu sonuçlandığında, çalışma izni kartı PTT aracılığıyla işverenin adresine gönderilir.
  • İzin çıktıktan sonra, yabancı personelin SGK giriş bildirgesi 30 gün içinde verilmelidir.
  • İşe başlama tarihi izin tarihinden önce olamaz.

Uyulması Gereken Temel Kurallar

  • Çalışma izni, sadece izin alınan işveren ve pozisyon için geçerlidir.
  • Başka bir işyerinde çalışmak ya da pozisyon değiştirmek için yeniden izin alınması gerekir.
  • Yabancı personelin kaçak duruma düşmemesi için izin süresi dolmadan önce uzatma başvurusu yapılmalıdır (izin bitmeden en erken 60, en geç 15 gün önce).
  • Aksi durumda, kişi yasa dışı duruma düşer ve işveren de ceza alabilir.

Profesyonel Danışmanlık ile Süreci Hatasız Yönetin

ATA Kurumsal olarak, onlarca firmanın yabancı personel başvuru süreçlerini eksiksiz yönetiyoruz. Başvuru sürelerini kaçırmamak, evrakları doğru hazırlamak ve ceza riskini ortadan kaldırmak için uzman desteğiyle ilerleyin.

👉 atakurumsal.com.tr adresinde de konuya dair detaylı içeriklere ulaşabilirsiniz.

Newsletter Subscribe

Get the Latest Posts & Articles in Your Email

[mc4wp_form id=”517″]

We Promise Not to Send Spam:)